Статут
ЗАРЕЄСТРОВАНО ЗАТВЕРДЖЕНО
Реєсраційна служба Установчими зборами
Мостиського районного громадської організації
управління юстиції «Законна протидія»
___ ______________ ______ Голова Зборів: ___________
Наказ №___ від ___ __________________ 2014р.
Свідоцтво №____________ Протокол № 1 від 05.08.2014 року.
С Т А Т У Т
громадської організації
«Законна протидія»
1. Найменування громадської організації, адреса
1.1. Громадську організацію «Законна протидія» (далі Організація) створено відповідно до Конституції України та Закону України «Про громадські об'єднання», інших діючих законодавчих актів України, що являються правовою основою діяльності ГО «Законна протидія», яка створена на засадах добровільності, самоврядності, вільного вибору території діяльності, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу їх членів (учасників), прозорості, відкритості та публічності, а також спільності інтересів членів, само ідентичності та не залежності від інших громадських організацій, діяльність якої спрямована на задоволення, захист та реалізацію законних прав, свобод та інтересів громадян.
1.2. Організація це особливий вид недержавної неприбуткової організації, діяльність якої спрямована на утвердження й захист прав, свобод та законних інтересів громадян, в першу чергу своїх членів, ефективний контроль за їх дотриманням державою, її органами і посадовими особами.
1.3. Організація є юридичною особою за законодавством України з моменту її державної реєстрації.
Як юридична особа Організація може від свого імені укладати договори, набувати майнових і особистих немайнових прав і виконувати обов’язки з її діяльністю, бути позивачем і відповідачем в судах України.
Організація діє на засадах добровільності, рівноправності, взаємоповаги та взаємовиручки його членів, самоврядування, відкритості, законності та гласності, вільна у виборі напрямів своєї діяльності відповідно до своєї основної мети та завдання визначеним даним Статутом.
Організація може мати відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, круглу печатку із своїм найменуванням, кутовий штамп та бланки, використовувати у своїй діяльності зареєстровану в встановленому порядку символіку Організації.
Організація за потреби може створювати юридичні особи та вступати в склад учасників діючих юридичних осіб, в тому числі господарських товариств, об’єднань юридичних та фізичних осіб з метою досягнення цілей діяльності Організації.
1.4.Організація має власний бланк для листування.
1.5. Повна назва Організації: українською мовою - громадська організація «Законна протидія» .
У листуванні організація може не зазначати своєї повної організаційної форми - " громадська організація «Законна протидія » .
1.6. Скорочена назва організації: українською мовою – ГО «Законна протидія» .
1.7. Юридична адреса організації: 81300 Львівська область, Мостиський район, м. Мостиська, вул.Конотопської битви, 29.
2. Мета, цілі, завдання та напрямки та принци діяльності Організації
2.1. Основною метою діяльності Організації є сприяння законній діяльності в сфері державного управління для захисту законних інтересів громадян.
Організація здійснює діяльність, яка не суперечить законодавству України і відповідає цілям передбачених даним Статутом.
2.2. Предметом моніторингу організації є поточна державна політика в галузі прав людини, рішення, дії (бездіяльність) державних органів, зокрема місцевих та їх посадових осіб, у результаті яких порушуються права і свободи людини, або створюються перешкоди для здійснення громадянином своїх прав і свобод, або він незаконно залучається до виконання яких-небудь обов’язків або незаконно притягається до відповідальності. Ці порушення, перешкоди і примус можуть бути системними, тобто стосуватися не однієї людини, а групи людей, тому організація розглядають заяви і скарги як фізичних, так і юридичних осіб, включаючи звернення групи людей, або проводять громадське розслідування за власною ініціативою;
- внутрішнє законодавство ( у тому числі імплементоване міжнародне право), що стосується прав людини, коментарі до нього, відповідні адміністративні і судові рішення та їх тлумачення вищими судовими органами;
- внутрішні механізми захисту прав людини;
- міжнародні правові документи з прав людини і коментарі до них;
- міжнародні механізми захисту прав людини;
- інформацію про діяльність самої громадської організації і її власні публікації.
2.3. Основним завданням Організації є:
- сприяти захисту права і свободи людини, що закріплені в Конституції і національному законодавстві (включаючи міжнародні договори, згода на обов’язковість яких дана парламентом);
- бути джерелом інформації про права людини для громадян та органів влади, підвищувати рівень освіченості в галузі прав людини, заохочувати становлення цінностей і розвиток настанов, що сприяють повазі і усвідомленню прав людини;
- аналізувати стан з правами людини у своєму регіоні;
- виконання програм та планів діяльності організації з питань організації захисту, відновлення незаконно позбавлених, чи обмежених прав, свобод та законних інтересів громадян;
- підвищення громадської та юридичної обізнаності громадян через їх правове навчання, використовуючи для цього передові наукові, політологічні та соціологічні дослідження аналітичного характеру в галузі права, пов’язаних безпосередньо із програмами, тенденціями, проблемами та перспективами соціального та соціально-політичного розвитку в Україні, через створення власних проектів так і складових частин інших проектів;
- через збирання, аналітичну обробку та поширення інформації через радіо та пресу та інші джерела розповсюдження інформації, здійснювати сприяння об’єктивної інформованості та освіченості населення на території діяльності організації,
- покращення стану справ із захисту, відновленню, незаконно позбавлених, чи обмежених прав, свобод та законних інтересів громадян, рівня поінформованості громадськості;
- вивчення та аналіз реального стану і тенденцій розвитку суспільної свідомості громадян України на відповідній території, та розробка на базі цього рекомендацій державним органам влади, політичним партіям та громадським організаціям щодо консолідації суспільства, демократизації всіх сфер життя для приведення цих правовідносин в правове поле;
- участь в процесах з прийняття рішень відповідними місцевими державними органами та органами місцевого самоврядування і доступу до правосуддя з питань, що стосується захисту прав, свобод чи законних інтересів громадян, членів Організації в сфері свободи слова, вільного вираження своїх поглядів та переконань, в сфері майнових та не майнових правовідносин;
- сприяння розвитку та розширення культурних зв’язків з урядовими та не урядовими організаціями;
- через представництво в органах державної влади, місцевого самоврядування, громадських організаціях всебічно сприяти захисту Конституційних прав та свобод громадян, зокрема політичних, соціальних та наукових , відстоювати їх в різний, незабороненим Законом, спосіб,
- через місцеві засоби інформації висвітлювати процес та результати діяльності Організації;
- сприяння розвитку господарської діяльності членів Організації;
- сприяння підвищенню рівня правової обізнаності членів Організації та громадськості;
- координація діяльності членів для досягнення мети та завдань Організації.
2.4. Організація створюється для сприяння зменшення організованого насильства, здійснюваного державою. Для цього вона працює одночасно в трьох напрямках:
- сприяння захисту прав людини в конкретних випадках (ця допомога надається безкоштовно для заявника), громадські розслідування фактів порушень прав людини державними органами;
- поширення інформації про права людини, правове виховання;
- аналіз стану з правами людини.
2.5. Організація є правозахисною організацією, а тому її діяльність може проводитися в напрямках, не заборонених чинним законодавством, які відповідають меті та завданням, визначеним цим Статутом. Зокрема Організація має право:
- вільно поширювати інформацію про свою діяльність, пропагувати свою мету (цілі);
- звертатися у порядку, визначеному законом, до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;
- одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб'єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації;
- брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються питань державного і суспільного життя;
- проводити мирні зібрання;
- бути учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права відповідно до законодавства;
- здійснювати відповідно до закону підприємницьку діяльність безпосередньо, або через створені в порядку, передбаченому законом, юридичні особи (товариства, підприємства);
- засновувати з метою досягнення своєї статутної мети (цілей) засоби масової інформації;
- брати участь у здійсненні державної регуляторної політики відповідно до Закону України "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності";
- брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об'єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери їхньої діяльності;
- здійснювати інші права, не заборонені законом.
2.6. Для вирішення цих завдань Організація проводить такі заходи:
- розглядає заяви фізичних і юридичних осіб, або їхніх асоціацій, про недотримання прав і свобод людини, закріплених у Конституції, міжнародному праві і національному законодавстві;
- інформує заявника про його права і наявні можливості їхнього правового захисту і сприяння йому в доступі до цих засобів;
- сприяє проведенню громадських розслідувань фактів порушень прав людини (як по заявах фізичних і юридичних осіб, так і за власною ініціативою);
- направляє заяв (від імені заявника або від свого імені) компетентним органам для вирішення питання по суті;
- виносить на громадський осуд інформацію про виявлені факти порушення законності та корупції, органами державного управління та (або) посадовими особами, чиї дії (бездіяльність) призвели до порушення прав і свобод людини;
- публікація висновків у ЗМІ. Збір, підготовка і поширення інформаційних матеріалів,.
2.7. Принципи діяльності Організації такі:
- Організація утверджує і захищає права людини незалежно від її раси, статі, громадянства, етнічного або соціального походження, майнового або іншого положення, посади, роду і характеру занять, місця проживання, мови, релігії, політичних і інших переконань. Для цього Організація діє на принципах :
- добровільності;
- самоврядності;
- вільного вибору території діяльності;
- рівності перед законом;
- відсутності майнового інтересу їх членів (учасників);
- прозорості, відкритості та публічності.
2.8. За рішенням відповідних статутних органів Організація може бути засновником чи членом громадської спілки. Також організація може домовлятися про співпрацю та взаємодопомогу з будь-якими іншими юридичними та фізичними особами.
3. Умови, порядок набуття і припинення членства у громадській організації.
3.1. Членство в Організації є добровільним. Членом Організації може бути особа, яка висловила бажання бути членом Організації та в установленому цим Статутом порядку прийнята до складу членів Організації.
3.2. Членом Організації може бути будь-яка дієздатна особа, яка досягла 14 років, яка проживає на території України, визнає мету та завдання та умови Організації відповідно до цього Статуту. Членство в інших громадських організаціях не є перешкодою для членства в Організації, якщо їх діяльність не суперечить Статуту Організації та чинному законодавству.
3.3. Організація має фіксоване членство.
3.4. Прийом нових членів здійснюється за умови дотримання ними вимог Статуту Організації за рішенням Ради Організації на підставі особистої письмової заяви бажаючого. Рішення з цього питання вважається прийнятим та є остаточним, якщо за нього проголосували при відкритому голосуванні більше половини присутніх членів Ради Організації та сплачено відповідні членські внески. В Організації чисельністю до ста членів Організації рішення про прийняття в члени Організації вирішується головою Організації одноособово.
3.5. Член Організації може в будь-який час вийти з неї за власним бажанням.
3.6. Член Організації може бути виключений з неї у разі недотримання ним вимог цього Статуту, несплати членських внесків протягом трьох місяців з часу закінчення строку такої сплати, якщо це питання не врегульоване в інший спосіб ( угода про відтермінування сплати, тощо).
3.7. Рада Організації може встановлювати додаткові умови щодо прийняття до складу членів Організації.
3.8. Порядок та підставами припинення членства в Організації є:
- власне бажання згідно письмової заяви;
- смерть члена Організації;
- порушення Статуту Організації, інших внутрішніх документів Організації, або за діяльність , яка завдала шкоди Організації;
- не дотримання Обов’язків;
- вчинення дій, які компрометують Організацію, чи завдали їй матеріальну, або моральну шкоду;
Рішення про виключення з членів організації приймає Рада Організації. Рішення про виключення вважається прийнятим, якщо за нього проголосували у відкритому голосуванні більше половини присутніх членів Ради Організації. В Організації чисельністю до ста членів Організації рішення про виключення з членів Організації приймається одноособово Головою Організації. Рішення про виключення може бути оскаржене на загальних зборах Організації, і яке являється остаточним для виконання.
У разі добровільного виходу з Організації або виключення зі складу членів Організації членські внески, матеріальні внески ( грошові кошти, майно), внесені з метою підтримки (забезпечення ) діяльності Організації поверненню не підлягають.
4. Права і обов'язки членів Організації.
4.1. Члени Організації рівні в своїх правах, мають право:
- брати участь в усіх заходах Організації;
- обирати і бути обраним до керівних органів Організації
- брати участь у роботі органів Організації в порядку, визначеному цим Статутом, брати участь в обговоренні та прийнятті рішень з усіх питань діяльності Організації;
- висловлювати свої думки та робити пропозиції щодо діяльності Організації;
- отримувати інформацію щодо поточної правової, правозахисної , організаторської діяльності Організації, користуватися матеріальною та правовою базою Організації, використовувати наукові, інформаційні, методичні та інші матеріали, що маються у розпорядженні Організації ;
- звертатись до Організації за допомогою щодо захисту своїх інтересів;
- припиняти членство в Організації.
4.2. Члени Організації зобов'язані:
- визнавати Статут Організації, виконувати його вимоги, дотримуватись його та внутрішніх документів Організації;
- брати участь у діяльності Організації;
- сприяти досягненню мети та завдань Організації, пропагувати її ідеї та захищати інтереси Організації;
- надавати реально можливу допомогу Організації в її діяльності;
- регулярно сплачувати вступні та інші внески;
- узгоджувати власну правову, правозахисну позицію в ході діяльності члена Організації з використанням імені Організації з офіційною позицією Організації;
- утримуватися від будь-якої підтримки проектів правозахисного характеру, проти ухвалення яких виступає Організація, від будь якої діяльності, що може завдати матеріальної і не матеріальної (моральної) шкоди Організації;
- виконувати рішення, прийняті керівними органами Організації.
5. Порядок утворення і повноваження керівних органів Організації . Періодичність засідань та процедура прийняття рішень. Порядок звітування та порядок оскарження рішень, дій та бездіяльності керівних органів організації.
Загальні збори Організації
5.1. Вищим керівним органом Організації є Загальні збори, які вирішують усі основні питання діяльності Організації, а саме:
- визначення організаційної структури Організації;
- прийняття Статуту та внесення до нього змін і доповнень;
- обрання та відкликання Голови Організації, членів Ради Організації;
- затвердження положень Статуту Організації, внесених до нього змін та доповнень, його місцезнаходження;
- прийняття рішення про припинення (ліквідацію, реорганізацію) діяльності Організації.
Загальні збори можуть розглянути і будь-яке інше питання щодо діяльності Організації.
5.2. Кожний член Організації має один голос на Загальних зборах. Свій голос члени Організації для роботи загальних зборів можуть делегувати іншим членам Організації.
5.3. Загальні збори збираються за необхідності, але не рідше одного разу на рік. Загальні збори вважаються чинними, якщо в їхній роботі беруть участь не менш як 50 % членів Організації, або їх законних представників з числа членів Організації. Усі рішення Загальних зборів ухвалюються відкритим голосуванням більшістю у дві третини голосів учасників Загальних зборів, що приймали участь в роботі Зборів.
5.4. Загальні збори очолює голова Зборів, який обирається учасниками Зборів.
5.5. Скликання зборів може ініціювати Голова Організації, Рада Організації або більшість членів організації, але не менше двадцяти процентів від загальної кількості членів Організації. Про проведення Загальних зборів Голова Організації заздалегідь повідомляє всіх членів Організації. Рішення Загальних зборів оформлюється протоколом, який підписується головою Зборів.
Рада Організації
5.6. У період між Загальними зборами постійно діючим керівним органом є Рада Організації. Рада вирішує питання, що не належать до виключної компетенції Загальних зборів. Рада організації обирається Загальними зборами Організації з числа членів Організації чисельність яких становить більше ста чоловік терміном на два роки. Зокрема, Рада вирішує питання членства в організації, на своїх засіданнях обирає заступника голови Організації, виконавчого секретаря та бухгалтера з числа членів Ради Організації. Затверджує кошторис Організації за поданням Голови Організації, заслуховує фінансові звіти Голови та бухгалтера Організації. Здійснює керівництво іншою поточною діяльністю Організації в перерві між Загальними зборами Організації.
5.7. Кількісний і персональний склад Ради визначається Загальними зборами.
5.8. Засідання Ради вважається чинним, якщо на ньому присутні більше половини членів Ради. Усі рішення на засіданнях Ради ухвалюються простою більшістю голосів. Засідання Ради протоколюються в разі необхідності. Протокол засідання Ради підписує Голова Організації.
Голова Організації
5.9. Раду очолює Голова Організації. Голова Організації здійснює керівництво поточною діяльністю Організації та визначає напрями поточної роботи Організації. Скликає чергові та позачергові Збори членів Організації, визначає їх порядок денний з затвердженням на Раду Організації. Головує на засіданнях Ради Організації
5.10. У разі необхідності до проведення Зборів членів Організації Рада може призначити тимчасового виконувача обов'язків Голови Організації.
5.11. Голова Організації підписує від імені Організації будь-які документи, представляє Організацію у відносинах з державними органами, іншими юридичними і фізичними особами, громадськими організаціями. Представницькі функції можуть бути делеговані і членам Ради Організації. Голова діє згідно з законодавством від імені Організації без спеціального доручення. Представляє Організацію в усіх органах влади, закладах та організаціях, розпоряджається майном та коштами Організації, укладає угоди, видає довіреності та відкриває рахунки в банках.
Голова складає та подає на затвердження Загальними зборами кошторис витрат Організації та звіт про його використання за узгодженням з Радою Організації. Несе відповідальність за результати діяльності та раціональне використання матеріальних і фінансових ресурсів Організації.
Здійснює від імені Організації майнові та не майнові права та зобов’язання, виступає від імені Організації позивачем та відповідачем в суді, уповноважує та видає довіреності працівникам та членам Організації або третім особам на представництво інтересів Організації, чи члена Організації в судах та інших державних та не державних органах, установах та юридичних особах.
У межах своїх повноважень Голова видає накази, інструкції, дає вказівки, відповідно до трудового Законодавства приймає на роботу та звільняє з роботи осіб, вирішує питання матеріального та іншого заохочення, соціального захисту членів Організації.
5.12. Голова організації відповідає за збереження документації Організації. Він же організовує іншу оперативну діяльність Організації відповідно до її завдань.
5.13. Голова може делегувати частину своїх повноважень своєму(їм) заступнику(ам).
5.14. Кожен член Організації, який не згідний із будь-якими рішеннями керівних органів Організації має право письмово подати відповідну скаргу на ім’я Голови Організації. Скарга в місячний термін розглядається ревізійною комісією та затверджується вищестоящим органом, на яке подається скарга. Скарги на рішення Загальних зборів Організації, розглядаються на Загальних зборах на слідуючому засіданні, але не пізніше семи днів з дня подачі такої скарги.
Ревізійна комісія Організації.
5.15. Контроль за виконанням статутних вимог Організації, Ради Організації, Загальних зборів, розпоряджень Голови Організації, фінансово-господарською діяльністю Організації, веденням документації здійснюється Ревізійною комісією Організації. Голова ревізійної комісії Організації та його склад обирається з числа членів Організації терміном на два роки Загальними зборами Організації.
Ревізійна комісія Організації підзвітна виключно перед Загальними зборами Організації.
Порядок діяльності Ревізійної комісії та її кількісний склад визначається та затверджується Загальними зборами Організації.
Перевірки Ревізійною комісією проводяться за дорученням Загальних зборів Організації, Ради та Голови Організації або з її власної ініціативи, а також на вимогу більше двадцяти відсотків членів організації.
5.16. На вимогу Ревізійної комісії їй мають бути надані для перевірки всі матеріали фінансово-господарської діяльності, ведення документації та особисті пояснення службових осіб Організації. Проводить візування документів фінансового характеру.
5.17. Ревізійна комісія доповідає про результати проведених нею перевірок на Загальних зборах Організації або засіданнях Ради Організації, складає відповідний висновок та свої пропозиції. Бере участь в роботі Ради Організації з правом дорадчого голосу.
5.18. Ревізійна комісія зобов’язана вимагати скликання позачергових Зборів членів Організації, засідання Ради Організації у разі виникнення загрози суттєвим інтересам Організації або виявлення зловживань вчинених службовими особами.
Актив Організації.
5.19. Актив Організації обирається Головою Організації, з числа активних членів Організації, які мають відповідну освіту ( юридичну, економічну, гуманітарну ), які мають досвід роботи, належний рівень знань та можуть надавати практичну, консультаційну, дорадчу, фахову допомогу Організації з досягнення нею поставлених цілей та завдань, можуть виступати в якості правозахисників, експертів та мають відповідні організаторські здібності.
6. Господарська діяльність, джерела надходження і порядок використання коштів та іншого майна Організації, порядок звітності, контролю, здійснення господарської та іншої діяльності, необхідної для виконання статутних завдань
6.1. З метою виконання визначених цим Статутом завдань і цілей Організація може створювати госпрозрахункові організації із статутом юридичної особи, засновувати підприємства в порядку, встановленому законодавством. Організація має право використовувати працю, навики та знання громадян, фізичних та юридичних осіб, приймаючи їх на роботу за контрактом, або укладаючи з ними трудові договори, чи договори цивільно-провового характеру відповідно до норм чинного законодавства України. Вказані вище договори укладаються Головою Організації від імені Організації, як юридичної особи. Організація та створені нею юридичні особи зобов’язані вести оперативний та бухгалтерський, статистичну звітність, зареєструватись в органах державної податкової інспекції та вносити до бюджету платежі у порядку і розмірах, передбачених законодавством. Організація планує свою діяльність з урахуванням побажань та потреб своїх членів, має право отримувати та використовувати для розвитку та здійснення своєї правозахисної, статутної діяльності фінансову допомогу від вітчизняних та іноземних юридичних осіб, громадян України, іноземних громадян та осіб без громадянства.
6.2. Організація може мати у власності кошти та майно, необхідне для її діяльності. Майно і грошові кошти Організації утворюються за рахунок :
- коштів та / або майна, які надходять безоплатно, або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань;
- пасивних доходів;
- коштів або майна від проведення її основної діяльності з урахуванням відповідних положень податкового законодавства України;
- дотацій або субсидій( іншої фінансової підтримки) , отриманих з державного або місцевого бюджетів, державних цільових фондів або у межах благодійної, у тому числі гуманітарної допомоги чи технічної допомоги, що надаються відповідно до умов міжнародних договорів та чинного законодавства України;
- членських внесків членів Організації, які складаються зі вступних та періодичних внесків.
6.3. Кошти Організації реалізуються на виконання завдань її діяльності відповідно до норм та положень даного Статуту, утворення та розвиток Організації, утримання штатного апарату.
Контроль за діяльністю Організації здійснюють компетентні державні органи відповідно до чинного законодавства.
6.4. Щорічний кошторис витрат Організації погоджується Радою Організації.
6.5. Організація може мати у власності нерухоме майно, транспортні засоби,обладнання, інвентар, майно культурно-освітнього, наукового та медично-оздоровчого призначення, грошові кошти, цінні папери, майно необхідне для матеріального забезпечення діяльності, передбаченої цим Статутом. У власності Організації можуть бути також підприємства, що створюються за рахунок коштів Організації для виконання її завдань.
6.6. Організація не несе відповідальності за зобов’язання її членів, так само, як і її члени не відповідають за зобов’язання Організації, яка в свою чергу відповідає за свої зобов’язання належним їй майном. Організація не відповідає за зобов’язаннями держави, так само, як і держава не відповідає за зобов’язаннями Організації. Юридичні особи, які створені Організацією і мають статус юридичної особи не відповідають за зобов’язаннями Організації, так само, як і Організація не відповідає за зобов’язаннями своїх юридичних осіб.
7. Відокремлені підрозділи Організації.
7.1. Організація може мати відокремлені підрозділи , при наявності достатньої кількості таких підрозділів Організація набуває статусу всеукраїнської. Відокремлені підрозділи можуть створюватися за територіальним , професійним та іншими принципами та об'єднувати не менше ніж трьох осіб.
7.2. Відокремлені підрозділи діють на підставі власного Положення, яке не повинно суперечити Статуту Організації та чинному законодавству України, схвалюється їхніми вищими керівними органами та затверджується Радою Організації.
7.3. Відокремлені підрозділи легалізуються в установленому законом порядку.
7.4. Припинення діяльності відокремленого підрозділу відбувається за таких умов :
- Рішення про саморозпуск Організації;
- Судове рішення про припинення діяльності Організації;
- Рішення Ради Організації про припинення діяльності Відокремленого підрозділу;
- Рішення Загальних зборів відокремленого підрозділу про припинення діяльності, за яке проголосувало не менше як ¾ від кількості усіх членів відокремленого підрозділу;
- Якщо кількість членів Відокремленого підрозділу складає менш як 3 особи.
8. Порядок внесення змін і доповнень до статутних документів Організації
8.1. Єдиним статутним документом Організації є його Статут.
8.2. Зміни та доповнення до Статуту ухвалюють Загальні збори членів Організації у кількості не менше як ¾ від кількості членів присутніх на них .
8.3. При затвердженні Статут підписують Засновники організації. Всі зміни та доповнення до Статуту підписує Голова Організації або за рішенням повноважних Зборів - будь-яка інша особа (Голова Зборів, члени Ради тощо). Підпис представника колективного члена Організації на Статуті може засвідчуватися печаткою відповідної юридичної особи, колектив якої є членом Організації.
8.4. Про зміни, що сталися Організація в десятиденний термін повідомляє реєструючий орган.
9. Порядок припинення діяльності Організації. Вирішення майнових питань, пов'язаних з її ліквідацією.
9.1. Організація має право у будь-який час прийняти рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск).
9.2. Рішення про саморозпуск Організації приймається на Загальних зборах членів Організації, у кількості не менше як ¾ від кількості членів присутніх на них. Вищий орган управління, який прийняв рішення про саморозпуск громадського об'єднання, створює ліквідаційну комісію або доручає керівному органу здійснювати повноваження ліквідаційної комісії для проведення припинення громадського об'єднання як юридичної особи, а також приймає рішення щодо використання коштів та майна громадського об'єднання після його ліквідації відповідно до статуту.
9.3. Організація подає (надсилає) рішення про саморозпуск громадського об'єднання до уповноваженого органу з питань реєстрації. До рішення додаються:
1) оригінал свідоцтва про реєстрацію громадського об'єднання (або його дубліката);
2) оригінал статуту громадського об'єднання (або його дубліката);
3) реєстраційна картка на проведення державної реєстрації припинення юридичної особи.
9.4. Припинення діяльності громадського об'єднання здійснюється:
- за рішенням громадської організації шляхом саморозпуску або реорганізації шляхом приєднання до іншого громадського об'єднання такого самого статусу;
- за рішенням суду про заборону (примусовий розпуск) громадського об'єднання.
9.5. Реорганізація Організації, здійснюється шляхом його приєднання до іншого громадського об'єднання такого самого статусу. Реорганізація про припинення діяльності з приєднанням до іншого об'єднання здійснюється на підставі рішення Загальних зборах членів Організації, у кількості не менше як ¾ від кількості членів присутніх на них .
9.6. Вступ Організації складу громадської спілки не є реорганізацією громадського об'єднання і не має наслідком припинення його діяльності.
9.7. Вирішення питання майнового характеру, пов’язаного з ліквідацією Організації вирішується Загальними зборами членів Організації у кількості не менше як ¾ від кількості членів присутніх на них . Усі суперечки щодо майнових питань Організації вирішуються в судовому порядку.